Soft Skills para liderar equipos a distancia

¡Conviértete en el líder que todos necesitamos en la Nueva Normalidad!

Descripción

“120 millones de personas deberán ser re entrenadas en soft skills entre 2020 y 2022”

Esta fue una de las estimaciones contenidas en el estudio “The Enterprise Guide to Closing the Skills Gap” dado a conocer por IBM en Septiembre de 2019 y que presenta los hallazgos de una amplia investigación realizada por el Institute for Business Value de dicha compañía, que incluyó más de 5000 encuestas a ejecutivos de grandes corporaciones globales en alrededor de 50 países.

Esta estimación no incluye obviamente las necesidades de entrenamiento en soft skills derivadas del aumento del teletrabajo a consecuencia de la crisis. El modelo de gestión de equipos predominante hasta hace poco era tener a los integrantes del equipo siempre a la vista. Fue así como los líderes desarrollaron una serie de prácticas y métodos que les permitían gestionar adecuadamente a su gente en cercanía.

De pronto, todo cambió.

Los equipos están lejos, cada uno en su casa, no siempre tienen las mejores condiciones físicas y técnicas para concentrarse en su labor; el supervisor no está a la mano para resolver dudas; no tiene a los compañeros para relajarse en los descansos. Los equipos se sienten menos atendidos que antes. Se estresan, se desmotivan, se ponen ansiosos. Y lo peor, puede que terminen reduciendo su productividad con el paso del tiempo.

El líder no tiene claro que debe hacer: Ya no es fácil darles la palmadita en la espalda o llevarlos a la cafetería para el compartir de los viernes por la tarde. El mundo se volteó 180 grados y ya nadie conoce por dónde está la puerta para salir del embrollo.

Este curso te dará las herramientas que necesitas para seguir siendo un líder exitoso de personas en la nueva situación. Es así como aprenderás cosas tan importantes como la organización del trabajo a distancia; como lograr mantenerlos motivados en el teletrabajo y como manejar el bienestar emocional de tus colaboradores.

Junto con ello, podrás reforzar muchas habilidades blandas o Soft Skills que te ayudarán en este propósito: Comunicación Interpersonal, Autoeficacia, Influencia, Adaptabilidad, entre otras no menos importantes.

Lo que aprenderás

• El impacto de la Nueva Normalidad en el trabajo, emociones y expectativas de las personas.
• Las características del “Liderazgo de Soporte” que se necesita en la Nueva Normalidad.
• Entender los desafíos del trabajo a distancia y como impactan a tu equipo remoto.
• Historias de éxito sobre personas que lograron ser líderes admirables y lo que puedes aprender de ellos.
• Desarrollar las habilidades de comunicación interpersonal indispensables para un líder de hoy.
• Las habilidades para influenciar a tu equipo e impulsar su adaptabilidad en tiempos de cambios.
• Optimizar tus capacidades para mantener un equipo motivado y dar feedback correctamente.
• Las estrategias y técnicas que puedes poner en práctica en tu día a día para cambiar tus hábitos de liderazgo.

¿Para quién es este curso?

• Supervisores, líderes o jefes de personas, trabajando a distancia.
• Emprendedores con ganas de sacar lo mejor de sus equipos.
• Gente buscando motivar e influenciar a otros.
• Jóvenes y Adultos, sobre todo de espíritu.

Requisitos

• Tener un equipo de personas a cargo o aspirar a tenerlo pronto.
• Tener ganas de aprender y ser la mejor versión de ti.
• No tener miedo a descubrirte y conocerte mejor, con todos tus virtudes y defectos.
• Tener hambre de éxito, sea lo que sea que eso signifique para ti.
• Saber que yo estaré contigo a lo largo del camino para responder tus preguntas, darte consultoría y enseñarte todo lo que sé.

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